Enconséquence, une entreprise devient capable de réagir de manière plus proactive, plus rapide, plus efficace quant aux besoins des clients. De plus, elle va permettre d’optimiser la gestion
Le Maroc continue de renforcer sa position dans le secteur automobile. Depuis deux décennies, l'automobile est un secteur stratégique et a donné au pays alaouite une reconnaissance mondiale dans la production d'automobiles. Depuis 2017, le Royaume est le premier constructeur automobile en Afrique et se positionne en 2021 comme le deuxième exportateur de ce produit vers l'Europe. Les progrès technologiques et le souci d'un avenir plus vert ont conduit à la recherche d'options plus durables telles que les voitures électriques, que le pays du Maghreb lui-même commence à commercialiser. Le Royaume se prépare à faire les premiers pas dans la production de masse de ces véhicules et a annoncé la construction de la première usine de batteries électriques du pays. Le projet sera réalisé par l'entreprise marocaine MARIBAT, une marque spécialisée dans ce secteur. L'usine sera située dans la région de Casablanca, où elle sera en mesure d'exporter ses produits au niveau national et international. Le plan dispose d'un budget de plus de 75 millions de dirhams. L'usine apportera du prestige au Maroc, qui deviendra l'un des rares pays capables de produire ce type de produit. Cela est possible grâce aux ressources minérales que la géographie du Royaume possède, ce qui est important lorsqu'il s'agit de fabriquer des appareils plus technologiques. Le pays alaouite possède des gisements de cobalt, de fluor et de phosphate, qui, entre autres matériaux, sont essentiels à la production et à la conception de batteries électriques. Il convient de noter que le Maroc serait l'un des points de convergence mondiaux pour ceux qui s'intéressent à ce type de machine, puisque, grâce aux accords commerciaux, le Royaume dispose d'une importante chaîne d'approvisionnement, ce qui garantit un coût très faible pour l'importation des matières premières, ainsi que pour leur exportation vers les marchés internationaux. PHOTO/FILE - Les voitures au Maroc L'importante production d'automobiles d'origine marocaine est assez abondante, et pourrait positionner le Maroc comme un nouveau hub. Actuellement, les pays asiatiques sont les leaders mondiaux de la production de ces véhicules, mais le Royaume pourrait les dépasser. L'intérêt suscité par ce nouveau marché serait une bonne occasion d'exporter davantage de produits, d'autant que l'Europe envisage d'imposer une taxe carbone sur le transport de marchandises et que l'arrivée des voitures électriques pourrait constituer une révolution majeure. Malgré cela, la présence des voitures électriques dans le Royaume est encore timide, et le marché est petit. Le Maroc ne dispose pas de grands espaces où les conducteurs peuvent recharger leur voiture, de sorte que les Marocains ne sont pas encore totalement convaincus dans ce secteur. Selon un rapport de l'Association des véhicules automobiles assemblés AIVAM, les ventes de voitures hybrides/électriques ont chuté de 28 % en 2020 et les ventes dépassent à peine les 1 000 voitures. Comparé à l'Europe, ce marché est bien loin, avec plus de 1,33 million de nouvelles voitures électriques vendues sur le Vieux Continent rien qu'en 2020. Pour augmenter la demande de vente de ces véhicules et dynamiser ce secteur, le Maroc a déjà commencé à amorcer une transition verte avec de nombreux projets. Au début de l'année dernière, la première station de recharge pour ces voitures a été construite, permettant de recharger la voiture en 30 minutes et une connexion 4G. Et depuis 2018, plus de dix projets avaient déjà été mis en service dans des villes comme Agadir, Marrakech, Casablanca, Rabat et Tanger, ainsi que sur leurs routes. À cela s'ajoute l'attention suscitée par le marché et dont de nombreuses entreprises ont tiré profit, comme c'est le cas d'Afrimobility. Afrimobility se prépare à construire le plus grand réseau de recharge pour véhicules électriques au Maroc, ainsi que dans toute l'Afrique, qui sera situé sur une distance de près de 700 kilomètres, entre le nord et le sud de la région. Il s'agit d'un projet innovant qui augmentera la demande de ce produit, car les conducteurs disposeront de plus de ressources pour passer de l'essence à l'électricité.laplanification, la gestion financière et la gestion des contrats; l’établissement de relations; une solide compréhension de la fabrication, du transport et de l’entreposage. «Les petites et moyennes entreprises astucieuses», explique Christian Buhagiar, PDG de l’Association de la gestion de la chaîne d’approvisionnement NIVEAU SCOLAIRECAP ou équivalentSECTEUR D'ACTIVITÉIndustrie , ProductionSALAIRE1150 € / mois à 1250 € / moisQu'est ce que le métier Agent de fabrication polyvalent ?L’agent de fabrication polyvalent est, comme son nom l’indique, capable d’intervenir à plusieurs étapes du processus de fabrication d’un produit. C’est un agent d’opérations manuelles au pluriel !. Que fait un Agent de fabrication polyvalent ?Les fonctions, sur une chaine de production, sont multiples et variées. L’agent de fabrication polyvalent répond à cette variété. Il peut approvisionner ou contrôler l’approvisionnement d’un poste de travail, identifier les produits défectueux sur une chaine de production et effectuer un tri, emballer les produits selon les consignes, noter des données de production, effectuer des opérations de transformation découpe, démoulage etc, exécuter des actions de finitions, faire de l’étiquetage des produits, utiliser un engin tel un transpalette ou un charriot élévateur sous condition d’obtention d’une habilitation, ranger, nettoyer les postes de travail etc. Dans certains cas, il peut intervenir sur des pannes de machines qu’il connait bien. Ce type de poste existe plutôt dans les entreprises dites familiales à rendement accéléré en saison exemple exploitation viticole ou ostréicole…. Qualités pour être Agent de fabrication polyvalentComme l’intitulé de poste l’indique, la qualité première qu’on attend de l'agent de fabrication polyvalent est la capacité de passer d’une activité à l’autre, bref d’être polyvalent. Cet agent doit être vif, manuel, instinctif. Il sait travailler dans l’urgence et possède une bonne condition physique. Il est débrouillard, bricoleur et capable de prendre des initiatives. Il connaît bien le fonctionnement d’une chaîne de production, ce qui l’amène à avoir une vision globale d’une journée de devenir Agent de fabrication polyvalent ?Données statistiques sur le poste Agent de fabrication polyvalentDerniers diplômes obtenus par les membres de notre panel avant d'accéder au poste de Agent de fabrication polyvalentCombien gagne un Agent de fabrication polyvalent ?Le SMIC sera proposé à un agent de fabrication polyvalent débutant. Mais son implication et la démonstration de sa polyvalence lui permettra de négocier rapidement une du métierÉvolution de l'effectif au cours des dernières métiers peuvent aussi t'intéresser10 Jaguar. Jaguar, le fabricant de voitures de renom utilise en effet l’impression 3D pour créer des pièces de rechange pour ses anciens véhicules. L’entreprise s’occupe de scanner les pièces de base du véhicule afin de les imprimer. Jaguar a ainsi imprimé des pièces de rechange pour recréer le modèle XKSS de 1957.Aujourd’hui, John Oliver, député d’Oakville, en visite à Media Resources Inc., une entreprise intégrée de fabrication et d’entretien d’enseignes, a annoncé que FedDev Ontario verserait 1,45 million de dollars à l’entreprise pour doter son usine d’Oakville d’un équipement à la fine pointe de la technologie. Un investissement de 1,45 million de dollars pour accélérer la croissance, fabriquer des pièces et créer 16 emplois Le 25 juillet 2019 - Oakville Ontario Aujourd’hui, John Oliver, député d’Oakville, en visite à Media Resources Inc., une entreprise intégrée de fabrication et d’entretien d’enseignes, a annoncé que FedDev Ontario verserait 1,45 million de dollars à l’entreprise pour doter son usine d’Oakville d’un équipement à la fine pointe de la technologie. En tant que chef de file de l’industrie des enseignes et de l’affichage au Canada et aux États-Unis, Media Resources Inc. fournit des services d’impression grand format, d’affichage numérique à DEL, de fabrication 3D et d’installation d’enseignes. Sa clientèle œuvre dans les domaines des panneaux publicitaires, de la publicité, de l’affichage commercial, du sport et du bâtiment. Le secteur de l’entreprise qui connaît la croissance la plus rapide est celui de l’affichage numérique, grâce aux enseignes à DEL pour l’intérieur et l’extérieur. La contribution de FedDev Ontario permettra à l’entreprise de développer ce secteur en acquérant de l’équipement de fabrication de pointe et des technologies d’automatisation pour sa nouvelle usine, qui produira les principales composantes des écrans numériques à DEL. Jusqu’à présent, l’entreprise devait s’approvisionner à l’étranger. Avec son usine entièrement automatisée, Media Resources Inc. sera en mesure d’améliorer sa gestion de la qualité, de réduire ses coûts, de répondre à la demande accrue des clients et d’accroître sa compétitivité sur le marché en tant que fabricant et fournisseur d’affiches numériques à DEL canadiennes. De plus, au moins 16 emplois à temps plein seront créés à Oakville, ce qui favorisera le développement des compétences et la formation dans les domaines de la robotique et de l’automatisation. L’investissement annoncé aujourd’hui appuie une entreprise novatrice qui veut prendre de l’expansion et fabriquer des composants essentiels ici même au Canada. Media Resources Inc. sera maintenant en mesure d’intégrer des technologies d’automatisation de pointe qui stimuleront la croissance économique et créeront des emplois bien rémunérés pour les Canadiens. »- L’honorable Navdeep Bains, ministre de l’Innovation, des Sciences et du Développement économique et ministre responsable de l’Agence fédérale de développement économique du Sud de l’Ontario Ce financement de FedDev Ontario représente un investissement important dans les produits et services canadiens. Le gouvernement du Canada est heureux d’appuyer Media Resources Inc. dans son expansion et le développement de ses capacités de service complet, et à renforcer la main-d’œuvre locale. »- John Oliver, député d’Oakville En tant qu’entreprise manufacturière canadienne dont les exportations connaissent une très forte croissance, la stabilité, la qualité et la compétitivité de notre chaîne d’approvisionnement sont essentielles pour assurer notre avenir. Grâce à l’appui de FedDev Ontario pour ce projet, Media Resources est en mesure de construire une usine de production de modules DEL à la fine pointe de la technologie à Oakville pour remplacer la production actuellement impartie à des fabricants contractuels étrangers. En plus de protéger la propriété intellectuelle canadienne, nous emploierons du nouveau personnel technique pour exploiter le système de production et soutenir nos fabricants et fournisseurs locaux. Nous nous attendons également à une expansion générale de notre entreprise- Jeff Rushton, président et chef de la direction, Media Resources Inc. Fondée en 1967, Media Resources Inc. est actuellement la seule entreprise d’affichage au Canada capable d’offrir une gamme complète de services, y compris d’ingénierie, de fabrication, d’impression, d’installation et d’entretien. La principale usine de fabrication de 57 000 pieds carrés de Media Resources Inc. est située à Oakville et l’entreprise possède des bureaux à Calgary, Edmonton, Vancouver et Fort Mills, en Caroline du Sud. Elle fabrique des écrans numériques de toutes sortes, et offre des services d’installation d’enseignes, de formatage numérique grand format et de sculptures et accessoire 3D personnalisés à ses clients partout en Amérique du Nord et en Amérique du Sud. En 2017, Media Resources Inc. a été nommée au palmarès Technologie Fast 50 de Deloitte pour le Canada et au palmarès Technologie Fast 500 de Deloitte pour l’Amérique du Nord. L’entreprise participe également à l’initiative Service de croissance accélérée du gouvernement du Canada. La contribution remboursable de 1,45 million de dollars de FedDev Ontario mobilisera 2,7 millions de dollars supplémentaires en investissements du secteur privé. Cette année marque le 10e anniversaire de FedDev Ontario, qui offre du financement et des services aux entreprises pour soutenir l’innovation et la croissance dans le Sud de l’Ontario.
Classe17.5E - Fabrication de non-tissés Groupe 17.2 - Tissage Figure 1: Différents codes NAF pouvant intégrer une activité en textile technique De même, au travers des Enquêtes Annuelles d‘Entreprises (EAE), le Service des Etudes et des Statistiques Industrielles (SESSI) du Ministère de l’Industrie fournit diverses données
Affiner par géographieConducteur vl h/fEmploi LogistiqueMarcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-FranceMission longue durée et disponibilité au plus vite - Evolution CDI Notre agence Adéquat de Lille recrute des nouveaux talents pour des postes de Conducteur VL F/H Missions A bord d'un utilitaire moderne et fiable, vous avez la responsabilité - De la bonne conduite et de l'entretien de votre véhicule type 12m3.- De la manipulation des engins au chargement et au déchargement et de leur mise en fonctionnement auprès des clients. Lieu - Livraison sur la métropole Lilloise - Départ et retour chaque jour sur le site de Marcq en Baroeul Horaires - du Lundi au Vendredi, 7h-16h dont coupure 1h pour repasConducteur vl h/fEmploi LogistiqueMarcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-FrancePoste en CDI !!! Notre agence Adéquat de Lille recrute des nouveaux talents pour des postes de Conducteur VL F/H Missions A bord d'un utilitaire moderne et fiable, vous avez la responsabilité - De la bonne conduite et de l'entretien de votre véhicule type 12m3.- De la manipulation des engins au chargement et au déchargement et de leur mise en fonctionnement auprès des clients. Lieu - Livraison sur la métropole Lilloise - Départ et retour chaque jour sur le site de Marcq en Baroeul Horaires - du Lundi au Vendredi, 7h-16h dont coupure 1h pour repasDéveloppeur h/fEmploi Construction - BTP - TPClichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceSi pour vous "Snowflake" n'est pas uniquement la traduction d'un flocon de neige, alors l'annonce qui va suivre est pour vous! Venez rejoindre une entreprise moderne aux outils dernières générations!Pour accompagner ses transformations, nous sommes à la recherche d'un Responsable des applications décisionnelles en CDI sur la région Parisienne...Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous assurez vos missions au sein du département Architecture et Data;Snowflake, Dataiku, Alteryx, Tableau et MicroStrategy vous sont familiers; ces outils font partie intégrante de vos missions au êtes à même d'accompagner une entreprise de type Grande Distribution et les spécifités qu'elle rencontre supply chain, logistique, organisation....Vous prenez en charge les applications à partir de la conception jusqu'à la mise en service, puis vous suivez leurs évolutions et en assurez la maintenance ainsi que les actions correctives en adéquation avec les enjeux et la stratégie du groupe. Vous validez les évolutions du modèle de données, des flux entrants et sortants mais aussi des documentations asociées. Vous contribuez pleinement au fonctionnement du département[...]Responsable d'applications h/fEmploi Construction - BTP - TPParis, 75, Paris, Île-de-FranceSi pour vous "Snowflake" n'est pas uniquement la traduction d'un flocon de neige, alors l'annonce qui va suivre est pour vous! Venez rejoindre une entreprise moderne aux outils dernières générations!Pour accompagner ses transformations, nous sommes à la recherche d'un Responsable des applications décisionnelles en CDI sur la région Parisienne...Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous assurez vos missions au sein du département Architecture et Data;Snowflake, Dataiku, Alteryx, Tableau et MicroStrategy vous sont familiers; ces outils font partie intégrante de vos missions au êtes à même d'accompagner une entreprise de type Grande Distribution et les spécifités qu'elle rencontre supply chain, logistique, organisation....Vous prenez en charge les applications à partir de la conception jusqu'à la mise en service, puis vous suivez leurs évolutions et en assurez la maintenance ainsi que les actions correctives en adéquation avec les enjeux et la stratégie du groupe. Vous validez les évolutions du modèle de données, des flux entrants et sortants mais aussi des documentations asociées. Vous contribuez pleinement au fonctionnement du département[...]Data engineer h/fEmploi Construction - BTP - TPParis, 75, Paris, Île-de-FranceSi pour vous "Snowflake" n'est pas uniquement la traduction d'un flocon de neige, alors l'annonce qui va suivre est pour vous! Venez rejoindre une entreprise moderne aux outils dernières générations!Pour accompagner ses transformations, nous sommes à la recherche d'un Responsable des applications décisionnelles en CDI sur la région Parisienne...Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous assurez vos missions au sein du département Architecture et Data;Snowflake, Dataiku, Alteryx, Tableau et MicroStrategy vous sont familiers; ces outils font partie intégrante de vos missions au êtes à même d'accompagner une entreprise de type Grande Distribution et les spécifités qu'elle rencontre supply chain, logistique, organisation....Vous prenez en charge les applications à partir de la conception jusqu'à la mise en service, puis vous suivez leurs évolutions et en assurez la maintenance ainsi que les actions correctives en adéquation avec les enjeux et la stratégie du groupe. Vous validez les évolutions du modèle de données, des flux entrants et sortants mais aussi des documentations asociées. Vous contribuez pleinement au fonctionnement du département[...]Conseiller commercial a distance h/fEmploi Automobile - MotoBelmont-Tramonet, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesCommercial Créatif, Performant et Passionné !! Nous recherchons pour notre Call Center situé à Belmont Tramonet 73, un Conseiller Commercial à distance H/F en CDI. Intégré le CDPR, c'est intégré une équipe d'experts en pièces automobiles, unis par l'envie de s'épanouir, pour atteindre les objectifs communs à l'entreprise. Vous êtes avide de challenges et vous aimez vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez notre équipe ! Directement rattachée à la responsable du service, vous intégrez une équipe de 20 personnes dans un open-space de plus de 200m2 récent. Nous nous engageons à vous apporter la formation nécessaire afin d'être autonome et performant sur les outils modernes du e-commerce ! Vos missions Renseigner notre clientèle par téléphone, les guider et les conseiller. Pas de prospection téléphonique. Assurer la saisie des commandes, le suivi et la mise en relation avec l'équipe commerciale sur le terrain. Établir des devis Apporter des réponses efficaces et précises dans un délai maitrisé Proposer, trouver des solutions commerciales et toujours rechercher, innover, afin de développer votre activité et réaliser vos objectifs[...]Assistant / Assistante dentaireEmploi Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-FranceCabinet d'Orthodontie situé à Tourcoing 59 recherche une assistante dentaire qualifiée, en orthodontie ou en omni pratique souhaitant se reconvertir en orthodontie. Le cabinet est récent, moderne, bien équipé empreinte optique, radios panoramique et téléradiographie de profil, grande salle de stérilisation, 5 fauteuils, logiciel ortholeader, doctolib, salle de repos spacieuse à l'étage avec cuisine équipée. 35h/semaine. Fermeture le jeudi et le lundi matin. LE POSTE - Travail à 4 mains - Préparation des plateaux technique avant chaque soin - Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel - Gérer les stocks des consommables médicaux - Assurer la liaison avec les labos de prothèses - Collaborer à l'éducation des patients en matière d'hygiène buccodentaire - Réalisation des modèles d'Etude et gouttière PROFIL - Aisance avec les enfants - Motivée , Déterminée - Organisation - Sens du travail en équipe DIPLÔME - Option ou experience ODF - Titre RNCP Assistante dentaire LOGICIEL DENTAIRE - Ortholeader HORAIRES Lundi 13h45-1900 Mardi 08h45-1200 1400-1900 Mercredi 08h30-1200 13h30-1900 Vendredi 08h30-12h00 1400-1900 Samedi 08h30-12h30 1[...]Masseur - kinésithérapeute h/fEmploi Pharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieTassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesEn tant que Masseur - Kinésithérapeute, poste basé à Tassin-La-Demi-Lune, vous intervenez sur les missions suivantes • Vous réalisez des soins de rééducation afin de maintenir ou de restaurer les capacités fonctionnelles, • Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge du patient, • Afin de transmettre tout votre savoir et savoir-faire à l'équipe soignante, vous assurez formation et information aux personnes concernées, • Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire composée par un MPR, Masseur - Kinésithérapeute, Ergothérapeutes, Psychologues, Éducateur APA… Rythme de travail Du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Date de début À définir. Avantages Un plateau technique moderne est à votre disposition ; rémunération attractive ; prime d'embauche de 2000€ ; prime de participation et intéressement ; prime annuelle ; excellente qualité de prise en charge ; participation employeur Mutuelle, transport et - kinésithérapeute h/fEmploi Pharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieVénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesEn tant que Masseur - Kinésithérapeute, poste basé à Vénissieux, vous intervenez sur les missions suivantes • Vous réalisez des soins de rééducation afin de maintenir ou de restaurer les capacités fonctionnelles, • Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge du patient, • Afin de transmettre tout votre savoir et savoir-faire à l'équipe soignante, vous assurez formation et information aux personnes concernées, • Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire composée par un MPR, Masseur - Kinésithérapeute, Ergothérapeutes, Psychologues, Éducateur APA… Rythme de travail Du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Date de début À définir. Avantages Un plateau technique moderne est à votre disposition ; rémunération attractive ; prime d'embauche de 2000€ ; prime de participation et intéressement ; prime annuelle ; excellente qualité de prise en charge ; participation employeur Mutuelle, transport et / Opératrice d'abattageEmploi Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, OccitanieVous réaliserez les opérations de transformation, de découpe parage,... de viandes selon la règlementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous interviendrez sur 3 espèces différentes d'animaux . Vous aurez la possibilité d'être formée et d'évoluer sur plusieurs postes, sur une nouvelle chaine bovine moderne et ergonomique . Embauche / Manipulatrice d'électroradiologie médicaleEmploi Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-ComtéCet établissement de conception récente propose un plateau technique très moderne pour l'Imagerie Médicale PACS, télé-radiologie et renouvellement d'équipements lourds offrant une évolution technologique constante au service de l'usager et permettant ainsi le développement des compétences des professionnels par une politique d'accompagnement personnalisée. L'imagerie intègre des équipements capteurs plan Imagerie conventionnelle, un scanner 128 barrettes, deux IRM Tesla, deux mobiles radiologiques numérisés et wifi, un logiciel métier upgradé. Le plateau technique, très compétitif en matière d'équipements, de circuits et de réseaux s'aligne avec un niveau de qualité de prise en charge élevé pour le patient et offre des conditions de travail ergonomiques pour les professionnels dans un esprit de travail en équipe dynamique. Les missions attendues se déclinent à partir du référentiel métier du manipulateur d'électroradiologie de maintenance industrielleEmploi Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-ComtéMissions principales et secondaires - Organisation et structuration du service de la maintenance, gestion et organisation des astreintes, - Gestion de la GMAO, des fournisseurs, - Trouver des solutions techniques et adaptées aux outils de production interne, - Management de 2 personnes, - Participer techniquement aux interventions électrique, mécanique, courroies, roulements, etc. Hydraulique, beaucoup de variateurs, pneumatique, automates, informatiques. Faire en sorte que les machines soient immobilisées le moins possibles. Compétences techniques requises pour ce poste 1. Diagnostics et interventions efficaces 2. Curieux, créatif 3. Autonome 4. Collaborateur de terrain Savoir être attendus Capacité à créer l'émulation, - Fort de proposition, - Investi et impliqué dans son travail, - Sens de la communication, - Esprit d'équipe, - Curiosité d'esprit, envie d apprendre, inventif, - Sens de l'observation, volonté de participer activement à l'amélioration continue, - A l'écoute, dans l'empathie, être attentif à son environnement. - Capable de s'intégrer dans une famille passionnée par son métier à l'équipement ultra moderne la SCOP Laballery les candidatures[...]Infirmier / Infirmière de service hospitalierEmploi Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-ComtéNotre établissement de soins de suite et réadaptation recrute - 2 IDE de nuit en Centre de Rééducation Fonctionnelle, poste en 12h30 19h15 à 7h45. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte 200 salariés avec une moyenne d'âge de 38 ans. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec une aide-soignante et en collaboration avec l'équipe de nuit des autres secteurs. 5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR. Accueil de patients aux pathologies diverses AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique. Prise en charge pluridisciplinaires kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale Salaire à partir de 2 184,00€ par mois hors Primes SégurUsineur / UsineuseEmploi Verberie, 60, Oise, Hauts-de-FranceAu sein d'un très grand groupe français leader mondial dans la production de moteurs hydrauliques métallurgie,A l'aide d'une machine à commandes numériques vous occupez le poste d'usineur H/F. Vous gérez plusieurs machines en même temps et veillez à optimiser la production de celles-ci. Vous réalisez l'usinage de pièces automobiles, vous assurez la traçabilité à chaque étape et vérifiez la conformité des pièces produites. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et savez effectuer le contrôle des pièces au micron près. Vous travaillez sur des machines modernes à la pointe de la technologie ! Port de charge 12kg max. Poste en station debout. environnement bruyant. Poste en 2*8 , rémunération selon expérience + 13eme mois + prime d'équipe + indemnité repas+ indemnité kilométrique + avantages Synergie ! N'hésitez plus postulez ! Vous gérez la rotation de plusieurs machine, vous êtes organisée et méthodique ! Vous respectez les consignes de sécurité et les procédés de fabrication appliqués par l'entreprise. Vous maitrisez la lecture de plans et la prise de côtes au micron près. Vous devez également savoir utiliser les outils de contrôle même non digitaux communs[...]Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnementEmploi Bassou, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-ComtéNous recrutons, en CDI, pour notre site de BASSOU 89 YONNE, des Conducteurs de Ligne Conditionnement H/F Vos Missions Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché au Chef d'Equipe. Vous assurez la conduite de machines de conditionnement automatisées pour l'emballage des produits jusqu'à leur palettisation et la remise à l'entrepôt de stockage. Vous veillez à l'approvisionnement de votre ligne en articles d'emballage, préparez la ligne et réalisez les changements de formats, l'entretien de premier niveau et le nettoyage en fin de production. Vous animez pour ce faire une équipe d'opérateurs et êtes garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies scellage, marquage, poids, détecteur de corps étrangers, ..., assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Accompagné par un formateur dédié et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Pour[...]Conducteur / Conductrice de four en industrie alimentaireEmploi Bassou, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-ComtéNous recrutons, en CDI, pour notre site de BASSOU 89 YONNE, des Conducteurs de Four H/F Vos Missions Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché au Chef d'Equipe. Vous supervisez le fonctionnement des équipements de la zone four doreuse, scarificateur, four, démouleur. Pour cela, vous êtes en charge de préparer le matériel, régler les paramètres du four et autres équipements, contrôler les produits à la sortie du four, réajuster les paramètres si besoin, surveiller l'étuve, enregistrer les éléments de production. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Vous veillez à appliquer les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine. Vous devrez également détecter et résoudre les dysfonctionnements mineurs de la ligne maintenance de niveau 1 et alerter en cas de dysfonctionnement. Accompagné par un formateur dédié et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Vous[...]Préparateur / Préparatrice de recettesEmploi Bassou, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-ComtéNous recrutons, en CDI, pour notre site de production de BASSOU 89, des Préparateurs de recettes Polyvalents H/F Vos Missions Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattachée au Chef d'Equipe. Vous assurez la préparation des différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis sur le programme de fabrication. Vous respectez notamment les délais et quantités tout en assurant la traçabilité et la sécurité alimentaire des produits. Dans ce cadre, vous êtes amenée à porter régulièrement des charges. Vous pouvez également être chargée de livrer les préparations. Accompagné par un formateur dédié et évoluant en binôme pendant votre formation, vous aurez toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes réactifve, organisée et rigoureuxse. Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés. Conditions proposées Eléments de salaire mutuelle, nombreux accessoires de salaire prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié, prime d'ancienneté et 13e[...]Auxiliaire de puéricultureEmploi Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-FranceVous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ? En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège ! Envie de participer à l'aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite ! Nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour notre multi-accueil écologique et solidaire de 16 berceaux, situé à Argenteuil ouvert de 8h00 à 18h30. Les missions principales de l'auxiliaire de puériculture H/F - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité et soutenir la parentalité - Veiller au respect des conditions d'hygiène, santé, et sécurité et des protocoles - Faire le lien avec l'infirmière ou la[...]Cadre socio-éducatif mas - 92 h/fEmploi Pharmacie - ParamédicalVilleneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceAu sein d'un établissement associatif moderne et de sa Maison d'Accueil Spécialisée MAS de 55 résidents, vous interviendrez sous la responsabilité du Directeur/Directeur Adjoint et en lien fonctionnel avec le médecin coordonnateur avec qui vous collaborez étroitement. Vos missions seront les suivantes - Manager et encadrer les équipes d'animation et éducatif ainsi que l'équipe pluridisciplinaire de réadaptation ; - Réaliser une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation des professionnels encadrés ; - Apporter un appui technique aux professionnels ; - Animer et conduire les réunions d'équipe ; - Veiller au bon fonctionnement des réunions et de la vie institutionnelle de l'établissement ; - Contribuer à la création, l'entretien et au développement du réseau partenarial de l'établissement ; - Garantir la coordination des activités, des partenaires extérieurs, des projets de la structure ; - Coordonner la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés ; - Analyser et favoriser l'adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des personnes[...]Garde d'enfant à domicileEmploi Avranches, 50, Manche, NormandieVos missions lea garde d'enfants partage le quotidien des enfants de tout âge. Nous recherchons une garde d'enfants pour veiller au bien-être et à l'épanouissement, des enfants de nos clients. De plus, il pourra vous être demandé d'effectuer quelques prestations de ménage en plus. Votre mission consistera à garder en toute sécurité les enfants, en les accompagnant au quotidien - pour l'apprentissage des règles de vie bain, préparation des repas, ... - pour les trajets de l'école ou les activités ludiques - pour l'aide aux devoirs - pour entretien du cadre de vie de la famille Nos engagements - Votre sécurité nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients - Votre bien-être les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus - Votre protection CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe Les avantages Des formations pour progresser au minimum 1/ an des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs[...]Visagiste en esthétiqueEmploi Bordères-sur-l'Échez, 65, Hautes-Pyrénées, OccitanieVous rêvez d'être coach beauté de confiance, de prodiguer des recommandations et des soins d'exception ? Vous voulez développer vos connaissances, votre savoir-faire et vos talents. Participer au quotidien à tous les aspects de la vie d'une l'entreprise local dynamique et moderne ? Vous souhaitez vous positionner comme est ? Vous avez déjà un projet professionnel dans la tête ? Chez allure nous aimons à valoriser les talents et le professionnalisme de nos techniciens de beauté ! Maison de beauté spécialiste de la peau, de l'épilation définitive et du stylisme naturelle du sourcil nous avons envie de vous accompagner au-delà d'un diplôme vers le métier de de beauté Nous recherchons en BAC pro / BP / BTS en alternance. Dans le cadre de votre apprentissage vous êtes former et vous vous impliquer notamment dans les domaines quotidien de la vie de l'entreprise - Accueil, conseil et suivi du portefeuille de client. Connaissance et amélioration du parcours client. - Réalisation de soins spécialisés. - Participer au travaux de merchandising, marketing et communication stratégique[...]Auxiliaire de vieEmploi Ambrières-les-Vallées, 53, Mayenne, Pays de la LoireL'agence de Laval composée de la Responsable d'agence et ses Chargées de clientèle, Maeva, Melissa et Marine sont à la recherche d'auxiliaires de vies pour une de leur cliente basée sur Ambrières les Vallées Missions - Aide à la toilette/douche - Aide et Préparation du petit déjeuner - Mise aux toilettes - Aide au coucher Jours et horaires d'intervention Lundi, Mercredi, Vendredi et week ends 07h30 à 09h15/12h-13h30/19h-20h30 Les avantages Vitalliance - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise environ 500€ bruts/an; - Le remboursement de vos frais de transports pris en charge à 100% - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de centimes - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons[...]Administrateur mdm h/fEmploi Multimédia - Internet - SSIIFontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceL'Administrateur MDM interviendra sur Support de niveau 3/support MDM • Avoir en charge les tickets de haut niveau création de comptes utilisateurs, création de profils MDM, mise à jour des applications, • Réaliser des missions de conseils, d'expertise technique, • Gérer des projets de bout en bout Réaliser la conception et l'architecture pour le déploiement de solutions de gestion de flottes mobiles jusqu'à la mise en place de la solution demandée, • Mettre en place des stratégies de déploiement de terminaux mobiles via des solutions EMM Entreprise Mobilité Management et Modern Management, • Identifier les usages existants et émergents et proposer des solutions innovantes, • Analyser les risques, faire des études d'opportunité en lien avec votre domaine d'expertise. Support de niveau 2/Support utilisateur • Assurer un rôle d'assistance de niveau et d'accompagnement concernant l'utilisation des smartphones sous IOS/Android des utilisateurs de notre client avec un savoir-être consultants, dirigeants, VIP, • Répondre aux demandes des utilisateurs par téléphone ou par mail, • Gérer et mettre à jour la base de données[...]Agent / Agente de police municipaleEmploi Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, OccitanieVous souhaitez intégrer un service de police municipale moderne, dynamique et à taille humaine. La commune de Beaumont de Lomagne recherche un agent de police municipale pour effectuer des missions de police de proximité, la surveillance des personnes et des biens sur l'ensemble du territoire communal. Missions - Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire, - Assurer une relation de proximité avec les administrés, - Gérer l'outil de vidéoprotection, - Relever les infractions au code de la route, au code de l'urbanisme, au règlement sanitaire départemental , - Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires, - Assurer la sécurité et la surveillance lors des manifestations, - Assurer les tâches administratives liées au poste arrêtés, courriers, rapports , Moyens à disposition - Un véhicule léger, - Deux VTT, - Une équipe cynophile, - Vidéoprotection. - Armement GLOCK 17, GAIL, bâton télescopique. Poste à pourvoir au 01/09/2022 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation mutuelle et prévoyance, 38 heures hebdomadaires RTT en compensation. Transmettre lettre de motivation + avec photo avant le 1/07/2022[...]Infirmier de jour h/fEmploi Pharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieLyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesIl s'agit d'une maison de retraite médicalisée qui accueille 93 résidents dans un cadre calme et sécurisé et très sympathique. L'établissement dispose des locaux modernes, spacieux et très bien aménagés. La structure dépend d'un Groupe qui possède une excellente notoriété et une prestation hôtelière. Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement, de l'Infirmier Coordinateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents. Vos missions sont les suivantes • Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille, • Encadrer, accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée des Médecins, des Aides-Soignants, des Infirmiers, une Infirmière Coordinatrice, des Masseurs-Kinésithérapeutes, Psychologue, Psychomotricien... Date de début Dès que possible. Localisation Lyon. Rythme d'horaire 10h. Vous allez bénéficier de plusieurs avantages La notoriété de Groupe ; la possibilité d'évolution au sein de nombreux établissements ; une rémunération attractive avec 2 primes par mois ; excellente prise[...]Technico-commercial / Technico-commercialeEmploi Lorp-Sentaraille, 92, Ariège, Île-de-FranceEntreprise Le Groupe Saica, leader européen papetier pour la fabrication de carton ondulé 8000 collaborateurs - 94 usines est fortement implanté en Europe Espagne, France, Italie, Portugal, Royaume Uni, Irlande et Turquie. L'activité du Groupe est composée de 3 filiales fabrication de papier paper, récupération pour recyclage NATUR, fabrication de carton ondulé pack. Ce groupe bénéficie d'une croissance soutenue, équilibrée, et s'est doté d'un outil industriel moderne. Maîtrisant toute la chaîne de valeur, de la fabrication du papier issu de la récupération jusqu'à la conception et la fabrication d'emballages en carton ondulé, SAICA est au plus près de ses marchés. Poste et missions Nous recherchons pour notre site Saica Natur Sud 23 personnes basé à Lorp dans le 09, un Commercial H/F En charge de l'animation et du développement commercial, vous êtes responsable de la fidélisation du portefeuille de clients existants sur votre secteur géographique 09, 31, 32, 65 ainsi que de la prospection de nouveaux clients. Vous gérez la relation commerciale avec les clients externe de l'entreprise. Profil Personne de terrain, vendeur, vous êtes aussi un appui[...]Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaireEmploi Argentan, 61, Orne, NormandieAu sein d'un lycée professionnel, vous intervenez en soutien des équipes enseignantes en lettres Modernes ou Classiques ,en apportant une aide pour des lycéens en journée. Vous travaillez 22h semaine dont 17h30 en présentiel devant les élèves . Contrat du 01/09/2022 au 31/08/ / Préparatrice de recettesEmploi Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-AlpesNous recrutons en CDI, pour notre site de production PODIS situé à BOURG DE PEAGE 26, des Préparateurs de recettes Polyvalents H/F Vos Missions Dans un environnement de production industriel moderne et performant, vous êtes rattachée au Chef d'Equipe. Vous assurez la préparation des différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis sur le programme de fabrication. Vous respectez notamment les délais et quantités tout en assurant la traçabilité et la sécurité alimentaire des produits. Dans ce cadre, vous êtes amenée à porter régulièrement des charges. Vous pouvez également être chargée de livrer les préparations. Votre profil Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire de préférence en industrie agroalimentaire, en grande distribution ou en artisanat boulangerie/pâtisserie, restauration/cuisine. Vous avez un niveau CAP, BEP, BP ou BM dans un métier de bouche, idéalement en boulangerie. Un Bac pro boulanger est un plus. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous recherchez la régularité de la qualité de vos préparations et vous savez analyser les dérives. Accompagné par un formateur dédié et évoluant en binôme[...]Médecin généraliste h/fEmploi Pharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieAnnecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesL'établissement accueille 80 patients. La clinique, spécialisée dans le soin et l'accompagnement de la personne âgée. Elle assure une prise en charge globale, intégrant une évaluation des dépendances physiques et cognitives. L'équipe pluridisciplinaire est constituée de 5 Médecins, d'Infirmières et Aides-Soignantes et d'une équipe de rééducation Kinésithérapeutes, Ergothérapeute, Psychomotricien, Psychologue.... L'établissement dispose un plateau technique moderne et très bien équipé. • Astreinte 1 fois par mois, • Présence de lundi au vendredi, • Prise en charge de 20 patients. Votre rémunération est définie en fonction de votre / Équipière d'hôtelEmploi Bonifacio, 992, Corse-du-Sud, CorseAu sein d'un établissement moderne et luxueux de 22 chambres situé à Bonifacio, vous évoluerez en qualité d'équipier polyvalent où vous interviendrez sur les missions principales suivantes - Assurer l'entretien des espaces communs réception, restaurant, toilettes, ainsi que du Spa et des extérieurs, sous la responsabilité de la gouvernante. L'Équipier Polyvalent est chargé de faciliter et d'aider les femmes de chambre pour le bon fonctionnement de l'hôtel évacuation du linge sale, mise en place de lit d'appoint/lit bébé Horaires continus, 1 jour et 1/2 de repos consécutif. Prise de poste immédiate jusqu'à début novembre. Possibilité de / Commerciale sédentaireEmploi Laval, 53, Mayenne, Pays de la LoireRattachée au Responsable commercial, vous gérez un portefeuille de prospects constitué de particuliers investisseurs et loueurs de biens immobiliers appartements, mobile-homes, résidences . Vous commercialisez auprès d'eux nos prestations et services en comptabilité et fiscalité, propre au secteur de l'Immobilier. A ce titre, vos missions majeures sont - Présenter, informer, conseiller et vendre nos prestations, suite aux appels téléphoniques et mails entrants des prospects - Réaliser les devis et les adresser aux prospects - Renseigner au quotidien la base de données propre à vos actions - Effectuer un reporting d'activité auprès de votre responsable Vous êtes diplômée d'un BTS ou DUT commerce/action commerciale et bénéficiez d'une première expérience réussie et acquise dans le cadre de stages ou d'une alternance. Ou vous bénéficiez d'une expérience avérée en tant que commerçant ou commercial et vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un nouveau domaine. Votre leitmotiv est le challenge au quotidien et la satisfaction personnelle d'informer de manière qualitative vos interlocuteurs afin que du statut de prospects » ils deviennent clients ».[...]Gestionnaire paie silae h/fEmploi Audit - Comptabilité - FiscalitéSaint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-AquitaineL'équipe, à taille humaine et dynamique, prône la bienveillance et la cohésion d'équipe. Vos missions Dans un environnement pluri-conventionnel, vous avez notamment en charge en tant que GESTIONNAIRE DE PAIE F/H * La gestion des bulletins de paie logiciel SILAE, * Le traitement des déclarations sociales, * Le traitement des événements en DSN, * Le traitement des sorties des collaborateurs calculs indemnités de départ, portabilité etc. Ce qu'on vous propose * Une équipe dynamique et conviviale prônant des valeurs de bienveillance, de confiance et d'ouverture * Une véritable culture d'entreprise idéale pour votre épanouissement professionnel et personnel * De nombreux avantages pour un équilibre vie pro/perso télétravail et flexibilité des horaires, environnement de travail calme, locaux modernes… * Votre Profil Auxiliaire de vieEmploi Laval, 53, Mayenne, Pays de la LoireL'agence de Laval composée de la Responsable d'agence, Alya de ses Chargées de clientèle, Maeva, Melissa et Marine sont à la recherche d'auxiliaires de vies pour les remplacements d'été. Compétences requises Nous recherchons des personnes autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité et bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Connaissance du matériel médical souhaitée Savoir-faire techniques liés à la prestation - Aide à la toilette toilette au lit - Habillage/Déshabillage - Aide aux repas - Change - Aide au coucher - Contrat et planning CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit. VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché - Primes trimestrielles pour les missions complexes jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein - Primes de Cooptation 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps[...]Préparateur / Préparatrice en pharmacieEmploi Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie*****CONTRAT EN ALTERNANCE**** Au sein d'une équipe dynamique et tournée vers la satisfaction de la patientèle et des clients, vous assurez la délivrance des ordonnances et et conseils aux patients. l'équipe est composée 7 pharmaciens, 15 préparateurs, 1 responsable para, des conseillères nutritionnistes et cosmétiques, 2 rayonnismes et déjà des apprentis. Nous vous formons au métier de préparateur/préparatrice en pharmacie en contrat d'alternance. La pharmacie est moderne, robotisée ROWA et utilise LGPI et offre un large choix de gammes. Nous recherchons notre future vous formons, vos qualités humaines et votre sens du contact seront pour nous les principales qualités recherchées. Rémunération selon la grille de l'apprentissageMécanicien en technologies associées h/fEmploi Energie - PétroleNeuilly-Saint-Front, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-ComtéNotre agence Adéquat de Château-Thierry recrute des nouveaux talents Mécanicien en Technologie Associées F/H Missions - Installer les équipements de nouvelles technologies guidage, en utilisant les outils adaptés - Conseiller, diagnostiquer et réparer à distance ou en concession une panne relative aux composants dits de nouvelles technologies - Utiliser des outils informatiques modernes pour interroger, diagnostiquer, paramétrer, mettre à jour les logiciels et calibrer l'électronique embarquée - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance - S'assurer de la conformité de son ordre de préparation - Participer à la réalisation et au suivi des programmes PIP de reconditionnements des constructeurs - Se tenir informé des solutions DTAC et s'assurer du bon déroulement de saisie de la banque des données des constructeursPeintre facadier h/fEmploi Construction - BTP - TPMorières-lès-Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'AzurNotre agence Adéquat de Avignon BTP recrute des nouveaux talents PEINTRE FACADIER H/F Missions -Préparer tout type d'enduit, qu'il soit lisse ou granulé, coloré ou non. -Réaliser un enduit identique sur toute la façade . -Répartir l'enduit de façon régulière -Choisir les bons outils à utiliser en fonction du chantier, qu'il s'agisse d'outils traditionnels et de finition comme la taloche, ou de matériel moderne pour les plus grandes surfaces comme le projeteur d'enduit. Mission longue durée Travail du Lundi au Vendredi Carte BTP et visite médicaleValet / Femme de chambreEmploi Bonifacio, 992, Corse-du-Sud, CorseAu sein d'un établissement moderne et luxueux de 22 chambres situé à Bonifacio, vous évoluerez en qualité de Valet / Femme de chambre où vous interviendrez sur l'entretien des chambres & des espaces communs, sous la responsabilité de la gouvernante. Horaires continus, 1 jour et 1/2 de repos consécutif Prise de poste immédiate pour un CDD saisonnier jusqu'au 6 novembre. Possibilité de logement. Véhicule architect / consultant technique - h/fEmploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RHParis, 75, Paris, Île-de-FranceCDI - Client final Chef d’orchestre technique des projets auprès des clients, vous aurez en charge un périmètre large à fort niveau de responsabilisation et serez en relation avec des interlocuteurs externes et internes dirigeants, Produit et développeurs. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise innovante qui a développé la 1ere plateforme ouverte et intégrée capable de couvrir l'ensemble de la chaîne de valeur du Data Marketing. Nous sommes à la recherche d’un profil confirmé issu d’une formation informatique, avec une très bonne culture du code, qui comprend le fonctionnement d’une architecture technique moderne. Je recherche quelqu'un d'autonome et rigoureux afin de leader l'équipe dans une période pleine de défis et synonyme d'une supervision limitée » Nicolas, manager. 2 qualités se dégagent la curiosité pour comprendre le monde riche et complexe qui nous entoure, et le goût du défi qui se traduit par un esprit entrepreneurial. » Stéphane, CEO Responsabilités Traduire des besoins métiers en besoins techniques clairs et interpréter des problématiques pointues en langage accessible au commun des mortels. Piloter les projets d’implémentation de[...]Collaborateur comptable confirmé h/f - lannionEmploi Audit - Comptabilité - FiscalitéLannion, 22, Côtes-d'Armor, BretagneEN BREF COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRMÉ H/F - AUTONOMIE - STRUCTURE MODERNE ET BIENVEILLANTE - LANNION - CDI - 28/32 000 VOS MISSIONS Dans le cadre d'une création de poste et en qualité de collaborateur comptable confirmé, vous êtes sous la supervision directe du responsable de bureau, ainsi vous prenez en charge en toute autonomie la gestion d'un portefeuille clients variés. Vous intervenez * De la tenue à la révision jusqu'à l'établissement du bilan et la liasse fiscale * Conseil et accompagnement des dirigeants En fonction de vos envies et de vos compétences, vous pouvez également présenter les bilans. CE QU'ON VOUS PROPOSE - Un environnement bienveillant - Un management réactif porté par des valeurs humaines - Une rémunération attractive et des avantages sociaux - Une organisation souple qui s'adapte à votre vie personnelle LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Etape 1 Echange avec votre consultant Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 Echange avec une Responsable des Ressources Humaines Etape 3 Rencontre avec les experts-comptables. C'est tout, pas d'entretiens inutiles ! Bien entendu, votre candidature[...]Professeur / Professeure de françaisEmploi Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-AlpesNous recherchons pour notre établissement un/e professeur/e de Français en lycée, intervenant à hauteur de 8 h par semaine. Vous êtes impérativement titulaire d'une Licence Lettres Classiques ou Lettres Modernes. Prise de poste à la rentrée, à compter du 1er septembre 2022. Candidatures à adresser à M. Franck COPIN à l'adresse mail suivante / Employée de libre-serviceEmploi Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireAvec City, goûtez à la vie de quartier ! Carrefour City est une enseigne de proximité urbaine pour des courses efficaces dans un cadre convivial et moderne au cœur de la ville. Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente Votre profil - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilitéAuxiliaire de vieEmploi Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de LoireOffre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Afin de travailler dans ce secteur il faudra avoir un pass vaccinal complet. Vous serez amené à effectuer - Des transferts, - Surveillance, - Accompagnement au toilette, - Aide administrative - Préparation de repas - Aide à la prise des repas - Change de protection Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 10,85€ à 11,50€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise jusqu'à 500€ bruts - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km + de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes jusqu' à 150€ bruts par mois - Un système de primes de cooptation 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale[...]Auxiliaire de vieEmploi Saint-Hilaire-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de LoireOffre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Afin de travailler dans ce secteur il faudra avoir un pass vaccinal complet. Vous serez amené à effectuer - Des transferts, - Surveillance, - Accompagnement au toilette, - Aide administrative - Préparation de repas - Aide à la prise des repas - Change de protection Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 10,85€ à 11,50€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise jusqu'à 500€ bruts - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km + de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes jusqu' à 150€ bruts par mois - Un système de primes de cooptation 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale[...]Auxiliaire de vieEmploi Saran, 45, Loiret, Centre-Val de LoireOffre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Afin de travailler dans ce secteur il faudra avoir un pass vaccinal complet. Vous serez amené à effectuer - Des transferts, - Surveillance, - Accompagnement au toilette, - Aide administrative - Préparation de repas - Aide à la prise des repas - Change de protection Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 10,85€ à 11,50€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise jusqu'à 500€ bruts - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km + de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes jusqu' à 150€ bruts par mois - Un système de primes de cooptation 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale[...]Auxiliaire de vieEmploi Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de LoireOffre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Afin de travailler dans ce secteur il faudra avoir un pass vaccinal complet. Vous serez amené à effectuer - Des transferts, - Surveillance, - Accompagnement au toilette, - Aide administrative - Préparation de repas - Aide à la prise des repas - Change de protection Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 10,85€ à 11,50€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise jusqu'à 500€ bruts - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km + de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes jusqu' à 150€ bruts par mois - Un système de primes de cooptation 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale[...]Auxiliaire de vieEmploi Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de LoireOffre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Afin de travailler dans ce secteur il faudra avoir un pass vaccinal complet. Vous serez amené à effectuer - Des transferts, - Surveillance, - Accompagnement au toilette, - Aide administrative - Préparation de repas - Aide à la prise des repas - Change de protection Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 10,85€ à 11,50€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise jusqu'à 500€ bruts - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km + de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes jusqu' à 150€ bruts par mois - Un système de primes de cooptation 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale[...]Auxiliaire de vieEmploi Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de LoireOffre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Afin de travailler dans ce secteur il faudra avoir un pass vaccinal complet. Vous serez amené à effectuer - Des transferts, - Surveillance, - Accompagnement au toilette, - Aide administrative - Préparation de repas - Aide à la prise des repas - Change de protection Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 10,85€ à 11,50€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise jusqu'à 500€ bruts - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km + de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes jusqu' à 150€ bruts par mois - Un système de primes de cooptation 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale[...]Vendeur / Vendeuse de cuisinesEmploi Danjoutin, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-ComtéÀ vos marques, prêts, CONCEVEZ la plus belle cuisine ! Notre client, Mobalpa à Danjoutin recherche un nouveau talent pour son nouveau magasin! Poste concepteur vendeur cuisine à pourvoir dès que possible en CDI !C'est au sein d'un magasin récent conçu avec goût et moderne que vous pourrez venir exprimer votre créativité en - Accueillant et accompagnant vos clients avec enthousiasme !- Écoutant leurs besoins pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes, Pour cela - Vous maitrisez les produits de la gamme, - Vous êtes à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants, - Vous assurez le suivi technique des projets et accompagnez votre client jusqu'au bout! Le Super + Un vrai parcours d'intégration et de formation en interne permettant à des candidats expérimentés, motivés et combatifs de donner une nouvelle dimension à leur métier et de progresser rapidement vers le succès. Rémunération fixe avec des variables très intéressants comissionnement + prime d'objectif / mois + prime annuelle .Vous êtes attaché au service client ? Dotée d'une capacité d'écoute et d'adaptation ? Créatif ?Motivé ? Dynamique et persuasif[...]Pharmacien h/fEmploi Services santé - Action socialeMontauban, 82, Tarn-et-Garonne, OccitanieVous avez le goût du contact et le sens du service ? Vous avez à coeur la santé et l'accueil de votre fidèle clientèle ? Alors vous lisez la bonne annonce !Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien H/F pour un CDI sur Montauban 82. Vous intègrerez une structure moderne qui met l'accent sur la bonne entente entre les collègues pour une ambiance conviviale et dynamique principales missions sont les suivantes Assurer la dispensation et le bon usage du médicament Veiller à la bonne compréhension du traitement par le patientEn collaboration avec les préparateurs en pharmacie, vous contrôlez les bonnes délivrances Gérer les stocksProposer des produits et des conseils adaptés aux besoins des clientsVous êtes amené à effectuer certaines vaccinationsRémunération attractive entre 40 et 55 k€ selon h/fEmploi Autres services aux entreprisesPerpignan, 66, Pyrénées-Orientales, OccitanieAu sein d'une équipe comptable et rattaché au Responsable Comptable, vos missions sont les suivantes • Gestion comptable d'un portefeuille d'établissements, • Révision des cycles comptables, • Établissement de reportings, • Analyse et justification des écarts, • Établissement des budgets, • Gestion des clôtures, • Établissement des bilans et des liasses, • Contrôle des comptes. Vous intégrez une entreprise leader de son marché et proposant donc un environnement de travail qualitatif mais également moderne open-space, activités sportives à supplémentairesAudit - Comptabilité - FiscalitéAutomobile - MotoAutres services aux entreprisesCabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RHConstruction - BTP - TPEnergie - PétroleLogistiqueMultimédia - Internet - SSIIPharmacie - ParamédicalPharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieServices santé - Action socialeAveyronCantalCorse-du-SudCôtes d´armorDoubsDrômeHaute-SavoieHautes-PyrénéesHauts-de-SeineIndre-et-LoireLoiretMancheMayenneNièvreNordOiseOrneParisPyrénées-AtlantiquesPyrénées-OrientalesRhôneSavoieTarn-et-GaronneTerritoire de BelfortVal d´oiseVal-de-MarneVaucluseYonne
Chaînede production industrielle : les étapes de la création à la vente d’un produit. La commercialisation d’un nouveau produit sur le marché implique de nombreuses étapes. De l’idée à la production, il faudra relever de nombreux challenges avant l’aboutissement d’un produit fini et mis en vente. Voici en 8 points les étapes Exercice n°1 [16 pts] Une entreprise possède une chaîne de fabrication capable de fabriquer en une semaine entre 6 000 et 32 000 pièces identiques. Le coût de fabrication, en euros, de x milliers de pièces, pour x compris entre 6 et 32, est noté Cx où C est la fonction définie sur l’intervalle [6 ; 32] par Cx = 2x3 – 108x2 + 5060x −4640. La représentation graphique de la fonction C est donnée en annexe. Toutes les pièces produites sont vendues au prix de 3602 € les 1000 pièces. Pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] c'est à dire entre 6000 et 32000 pièces fabriquées, on note Rx le montant de la vente en euros de x milliers de pièces. Le bénéfice Bx, en euros, pour la production et la vente de x milliers de pièces est Bx = Rx −Cx. 1.[2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] Rx = ax , a étant un nombre entier que l'on déterminera à partir de l'énoncé. 2.[2 pts] En indiquant sur votre copie les calculs ou raisonnements effectués, représenter la fonction R sur l’annexe, à remettre avec la copie. 3.[2 pts] Par lecture graphique, et avec la précision permise par celui-ci, répondre aux questions suivantes. On laissera apparents tous les tracés utiles aux lectures graphiques. a. Quel nombre de pièces produites correspond à un coût de 30 000 € ? b. Quel nombre minimal de pièces fabriquées permet d’avoir un bénéfice positif ou nul ? 4. [2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] Bx = –2x3 + 108x2 – bx + 4640 , b étant un nombre entier que l'on déterminera. 5. [2 pts] On désigne par B' la fonction dérivée de la fonction B. Calculer B' x. 6. a. [3 pts] Étudier le signe de B' x sur l’intervalle [6 ; 32]. b. [1 pt] En déduire le tableau de variation de la fonction B sur l’intervalle [6 ; 32]. 7. [2 pts] Quel est le bénéfice maximal réalisable par l’entreprise ? Donner le nombre de pièces à produire réalisant ce maximum. 21/56 Exercice n°2 [8 pts] Un sondage a été effectué auprès de vacanciers sur leurs pratiques sportives pendant leurs congés. Ce sondage révèle que - 45 % des vacanciers fréquentent une salle de sport pendant leurs congés. - parmi les vacanciers fréquentant une salle de sport pendant leurs congés, 50 % pratiquent la natation. - parmi les vacanciers ne fréquentant pas une salle de sport, 70 % pratiquent la natation. On choisit un vacancier au hasard. On considère les événements suivants S le vacancier choisi fréquente une salle de sport » N le vacancier choisi pratique la natation ». 1. [2 pts] Construire un arbre pondéré décrivant la situation. 2. [2 pts] a. Définir par une phrase l’événement S∩N . b. Calculer la probabilité de l’événement S∩N . 3. [1 pt] Calculer PN. 4. [3 pts] On interroge successivement et de façon indépendante 3 vacanciers pris au hasard. Soit X la variable aléatoire qui donne le nombre de ces vacanciers pratiquant la natation pendant leurs congés. Le nombre de vacanciers étant suffisamment grand, on considère que X suit une loi binomiale. a. Préciser les paramètres de cette loi binomiale. b. Calculer la probabilité que 2 vacanciers exactement pratiquent la natation pendant leurs congés. On arrondira le résultat à 10−4 près. 22/56 24/56 25/56 Terminale Mercatique Contrôle n°6 Exercice n°1 [16 pts] Une entreprise possède une chaîne de fabrication capable de fabriquer en une semaine entre 6 000 et 32 000 pièces identiques. Le coût de fabrication, en euros, de x milliers de pièces, pour x compris entre 6 et 32, est noté Cx où C est la fonction définie sur l’intervalle [6 ; 32] par Cx = 2x3 – 108x2 + 5060x −4640. La représentation graphique de la fonction C est donnée en annexe. Toutes les pièces produites sont vendues au prix de 3716 € les 1000 pièces. Pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] c'est à dire entre 6000 et 32000 pièces fabriquées, on note Rx le montant de la vente en euros de x milliers de pièces. Le bénéfice Bx, en euros, pour la production et la vente de x milliers de pièces est Bx = Rx −Cx. 1.[2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] Rx = ax , a étant un nombre entier que l'on déterminera à partir de l'énoncé. 2.[2 pts] En indiquant sur votre copie les calculs ou raisonnements effectués, représenter la fonction R sur l’annexe, à remettre avec la copie. 3.[2 pts] Par lecture graphique, et avec la précision permise par celui-ci, répondre aux questions suivantes. On laissera apparents tous les tracés utiles aux lectures graphiques. a. Quel nombre de pièces produites correspond à un coût de 30 000 € ? b. Quel nombre minimal de pièces fabriquées permet d’avoir un bénéfice positif ou nul ? 4. [2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] Bx = –2x3 + 108x2 – bx + 4640 , b étant un nombre entier que l'on déterminera. 5. [2 pts] On désigne par B' la fonction dérivée de la fonction B. Calculer B' x. 6. a. [3 pts] Étudier le signe de B' x sur l’intervalle [6 ; 32]. b. [1 pt] En déduire le tableau de variation de la fonction B sur l’intervalle [6 ; 32]. 7. [2 pts] Quel est le bénéfice maximal réalisable par l’entreprise ? Donner le nombre de pièces à produire réalisant ce maximum. 25/56 Exercice n°2 [8 pts] Un sondage a été effectué auprès de vacanciers sur leurs pratiques sportives pendant leurs congés. Ce sondage révèle que - 45 % des vacanciers fréquentent une salle de sport pendant leurs congés. - parmi les vacanciers fréquentant une salle de sport pendant leurs congés, 50 % pratiquent la natation. - parmi les vacanciers ne fréquentant pas une salle de sport, 70 % pratiquent la natation. On choisit un vacancier au hasard. On considère les événements suivants S le vacancier choisi fréquente une salle de sport » N le vacancier choisi pratique la natation ». 1. [2 pts] Construire un arbre pondéré décrivant la situation. 2. [2 pts] a. Définir par une phrase l’événement S∩N . b. Calculer la probabilité de l’événement S∩N . 3. [1 pt] Calculer PN. 4. [3 pts] On interroge successivement et de façon indépendante 3 vacanciers pris au hasard. Soit X la variable aléatoire qui donne le nombre de ces vacanciers pratiquant la natation pendant leurs congés. Le nombre de vacanciers étant suffisamment grand, on considère que X suit une loi binomiale. a. Préciser les paramètres de cette loi binomiale. b. Calculer la probabilité que 2 vacanciers exactement pratiquent la natation pendant leurs congés. On arrondira le résultat à 10−4 près. 26/56 28/56 29/56 Terminale Mercatique Contrôle n°6 Exercice n°1 [16 pts] Une entreprise possède une chaîne de fabrication capable de fabriquer en une semaine entre 6 000 et 32 000 pièces identiques. Le coût de fabrication, en euros, de x milliers de pièces, pour x compris entre 6 et 32, est noté Cx où C est la fonction définie sur l’intervalle [6 ; 32] par Cx = 2x3 – 108x2 + 5060x −4640. La représentation graphique de la fonction C est donnée en annexe. Toutes les pièces produites sont vendues au prix de 3602 € les 1000 pièces. Pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] c'est à dire entre 6000 et 32000 pièces fabriquées, on note Rx le montant de la vente en euros de x milliers de pièces. Le bénéfice Bx, en euros, pour la production et la vente de x milliers de pièces est Bx = Rx −Cx. 1.[2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] Rx = ax , a étant un nombre entier que l'on déterminera à partir de l'énoncé. 2.[2 pts] En indiquant sur votre copie les calculs ou raisonnements effectués, représenter la fonction R sur l’annexe, à remettre avec la copie. 3.[2 pts] Par lecture graphique, et avec la précision permise par celui-ci, répondre aux questions suivantes. On laissera apparents tous les tracés utiles aux lectures graphiques. a. Quel nombre de pièces produites correspond à un coût de 30 000 € ? b. Quel nombre minimal de pièces fabriquées permet d’avoir un bénéfice positif ou nul ? 4. [2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] Bx = –2x3 + 108x2 – bx + 4640 , b étant un nombre entier que l'on déterminera. 5. [2 pts] On désigne par B' la fonction dérivée de la fonction B. Calculer B' x. 6. a. [3 pts] Étudier le signe de B' x sur l’intervalle [6 ; 32]. b. [1 pt] En déduire le tableau de variation de la fonction B sur l’intervalle [6 ; 32]. 7. [2 pts] Quel est le bénéfice maximal réalisable par l’entreprise ? Donner le nombre de pièces à produire réalisant ce maximum. 29/56 Exercice n°2 [8 pts] Un sondage a été effectué auprès de vacanciers sur leurs pratiques sportives pendant leurs congés. Ce sondage révèle que - 46 % des vacanciers fréquentent une salle de sport pendant leurs congés. - parmi les vacanciers fréquentant une salle de sport pendant leurs congés, 60 % pratiquent la natation. - parmi les vacanciers ne fréquentant pas une salle de sport, 70 % pratiquent la natation. On choisit un vacancier au hasard. On considère les événements suivants S le vacancier choisi fréquente une salle de sport » N le vacancier choisi pratique la natation ». 1. [2 pts] Construire un arbre pondéré décrivant la situation. 2. [2 pts] a. Définir par une phrase l’événement S∩N . b. Calculer la probabilité de l’événement S∩N . 3. [1 pt] Calculer PN. 4. [3 pts] On interroge successivement et de façon indépendante 5 vacanciers pris au hasard. Soit X la variable aléatoire qui donne le nombre de ces vacanciers pratiquant la natation pendant leurs congés. Le nombre de vacanciers étant suffisamment grand, on considère que X suit une loi binomiale. a. Préciser les paramètres de cette loi binomiale. b. Calculer la probabilité que 2 vacanciers exactement pratiquent la natation pendant leurs congés. On arrondira le résultat à 10−4 près. 30/56 32/56 33/56 Terminale Mercatique Contrôle n°6 Exercice n°1 [16 pts] Une entreprise possède une chaîne de fabrication capable de fabriquer en une semaine entre 6 000 et 32 000 pièces identiques. Le coût de fabrication, en euros, de x milliers de pièces, pour x compris entre 6 et 32, est noté Cx où C est la fonction définie sur l’intervalle [6 ; 32] par Cx = 2x3 – 108x2 + 5060x −4640. La représentation graphique de la fonction C est donnée en annexe. Toutes les pièces produites sont vendues au prix de 3602 € les 1000 pièces. Pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] c'est à dire entre 6000 et 32000 pièces fabriquées, on note Rx le montant de la vente en euros de x milliers de pièces. Le bénéfice Bx, en euros, pour la production et la vente de x milliers de pièces est Bx = Rx −Cx. 1.[2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] Rx = ax , a étant un nombre entier que l'on déterminera à partir de l'énoncé. 2.[2 pts] En indiquant sur votre copie les calculs ou raisonnements effectués, représenter la fonction R sur l’annexe, à remettre avec la copie. 3.[2 pts] Par lecture graphique, et avec la précision permise par celui-ci, répondre aux questions suivantes. On laissera apparents tous les tracés utiles aux lectures graphiques. a. Quel nombre de pièces produites correspond à un coût de 30 000 € ? b. Quel nombre minimal de pièces fabriquées permet d’avoir un bénéfice positif ou nul ? 4. [2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] Bx = –2x3 + 108x2 – bx + 4640 , b étant un nombre entier que l'on déterminera. 5. [2 pts] On désigne par B' la fonction dérivée de la fonction B. Calculer B' x. 6. a. [3 pts] Étudier le signe de B' x sur l’intervalle [6 ; 32]. b. [1 pt] En déduire le tableau de variation de la fonction B sur l’intervalle [6 ; 32]. 7. [2 pts] Quel est le bénéfice maximal réalisable par l’entreprise ? Donner le nombre de pièces à produire réalisant ce maximum. 33/56 Exercice n°2 [8 pts] Un sondage a été effectué auprès de vacanciers sur leurs pratiques sportives pendant leurs congés. Ce sondage révèle que - 46 % des vacanciers fréquentent une salle de sport pendant leurs congés. - parmi les vacanciers fréquentant une salle de sport pendant leurs congés, 50 % pratiquent la natation. - parmi les vacanciers ne fréquentant pas une salle de sport, 70 % pratiquent la natation. On choisit un vacancier au hasard. On considère les événements suivants S le vacancier choisi fréquente une salle de sport » N le vacancier choisi pratique la natation ». 1. [2 pts] Construire un arbre pondéré décrivant la situation. 2. [2 pts] a. Définir par une phrase l’événement S∩N . b. Calculer la probabilité de l’événement S∩N . 3. [1 pt] Calculer PN. 4. [3 pts] On interroge successivement et de façon indépendante 3 vacanciers pris au hasard. Soit X la variable aléatoire qui donne le nombre de ces vacanciers pratiquant la natation pendant leurs congés. Le nombre de vacanciers étant suffisamment grand, on considère que X suit une loi binomiale. a. Préciser les paramètres de cette loi binomiale. b. Calculer la probabilité que 2 vacanciers exactement pratiquent la natation pendant leurs congés. On arrondira le résultat à 10−4 près. 34/56 36/56 37/56 Terminale Mercatique Contrôle n°6 Exercice n°1 [16 pts] Une entreprise possède une chaîne de fabrication capable de fabriquer en une semaine entre 6 000 et 32 000 pièces identiques. Le coût de fabrication, en euros, de x milliers de pièces, pour x compris entre 6 et 32, est noté Cx où C est la fonction définie sur l’intervalle [6 ; 32] par Cx = 2x3 – 108x2 + 5060x −4640. La représentation graphique de la fonction C est donnée en annexe. Toutes les pièces produites sont vendues au prix de 3500 € les 1000 pièces. Pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] c'est à dire entre 6000 et 32000 pièces fabriquées, on note Rx le montant de la vente en euros de x milliers de pièces. Le bénéfice Bx, en euros, pour la production et la vente de x milliers de pièces est Bx = Rx −Cx. 1.[2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] Rx = ax , a étant un nombre entier que l'on déterminera à partir de l'énoncé. 2.[2 pts] En indiquant sur votre copie les calculs ou raisonnements effectués, représenter la fonction R sur l’annexe, à remettre avec la copie. 3.[2 pts] Par lecture graphique, et avec la précision permise par celui-ci, répondre aux questions suivantes. On laissera apparents tous les tracés utiles aux lectures graphiques. a. Quel nombre de pièces produites correspond à un coût de 30 000 € ? b. Quel nombre minimal de pièces fabriquées permet d’avoir un bénéfice positif ou nul ? 4. [2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] Bx = –2x3 + 108x2 – bx + 4640 , b étant un nombre entier que l'on déterminera. 5. [2 pts] On désigne par B' la fonction dérivée de la fonction B. Calculer B' x. 6. a. [3 pts] Étudier le signe de B' x sur l’intervalle [6 ; 32]. b. [1 pt] En déduire le tableau de variation de la fonction B sur l’intervalle [6 ; 32]. 7. [2 pts] Quel est le bénéfice maximal réalisable par l’entreprise ? Donner le nombre de pièces à produire réalisant ce maximum. 37/56 Exercice n°2 [8 pts] Un sondage a été effectué auprès de vacanciers sur leurs pratiques sportives pendant leurs congés. Ce sondage révèle que - 45 % des vacanciers fréquentent une salle de sport pendant leurs congés. - parmi les vacanciers fréquentant une salle de sport pendant leurs congés, 60 % pratiquent la natation. - parmi les vacanciers ne fréquentant pas une salle de sport, 70 % pratiquent la natation. On choisit un vacancier au hasard. On considère les événements suivants S le vacancier choisi fréquente une salle de sport » N le vacancier choisi pratique la natation ». 1. [2 pts] Construire un arbre pondéré décrivant la situation. 2. [2 pts] a. Définir par une phrase l’événement S∩N . b. Calculer la probabilité de l’événement S∩N . 3. [1 pt] Calculer PN. 4. [3 pts] On interroge successivement et de façon indépendante 5 vacanciers pris au hasard. Soit X la variable aléatoire qui donne le nombre de ces vacanciers pratiquant la natation pendant leurs congés. Le nombre de vacanciers étant suffisamment grand, on considère que X suit une loi binomiale. a. Préciser les paramètres de cette loi binomiale. b. Calculer la probabilité que 2 vacanciers exactement pratiquent la natation pendant leurs congés. On arrondira le résultat à 10−4 près. 38/56 40/56 41/56 Terminale Mercatique Contrôle n°6 Exercice n°1 [16 pts] Une entreprise possède une chaîne de fabrication capable de fabriquer en une semaine entre 6 000 et 32 000 pièces identiques. Le coût de fabrication, en euros, de x milliers de pièces, pour x compris entre 6 et 32, est noté Cx où C est la fonction définie sur l’intervalle [6 ; 32] par Cx = 2x3 – 108x2 + 5060x −4640. La représentation graphique de la fonction C est donnée en annexe. Toutes les pièces produites sont vendues au prix de 3602 € les 1000 pièces. Pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] c'est à dire entre 6000 et 32000 pièces fabriquées, on note Rx le montant de la vente en euros de x milliers de pièces. Le bénéfice Bx, en euros, pour la production et la vente de x milliers de pièces est Bx = Rx −Cx. 1.[2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] Rx = ax , a étant un nombre entier que l'on déterminera à partir de l'énoncé. 2.[2 pts] En indiquant sur votre copie les calculs ou raisonnements effectués, représenter la fonction R sur l’annexe, à remettre avec la copie. 3.[2 pts] Par lecture graphique, et avec la précision permise par celui-ci, répondre aux questions suivantes. On laissera apparents tous les tracés utiles aux lectures graphiques. a. Quel nombre de pièces produites correspond à un coût de 30 000 € ? b. Quel nombre minimal de pièces fabriquées permet d’avoir un bénéfice positif ou nul ? 4. [2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] Bx = –2x3 + 108x2 – bx + 4640 , b étant un nombre entier que l'on déterminera. 5. [2 pts] On désigne par B' la fonction dérivée de la fonction B. Calculer B' x. 6. a. [3 pts] Étudier le signe de B' x sur l’intervalle [6 ; 32]. b. [1 pt] En déduire le tableau de variation de la fonction B sur l’intervalle [6 ; 32]. 7. [2 pts] Quel est le bénéfice maximal réalisable par l’entreprise ? Donner le nombre de pièces à produire réalisant ce maximum. 41/56 Exercice n°2 [8 pts] Un sondage a été effectué auprès de vacanciers sur leurs pratiques sportives pendant leurs congés. Ce sondage révèle que - 46 % des vacanciers fréquentent une salle de sport pendant leurs congés. - parmi les vacanciers fréquentant une salle de sport pendant leurs congés, 60 % pratiquent la natation. - parmi les vacanciers ne fréquentant pas une salle de sport, 70 % pratiquent la natation. On choisit un vacancier au hasard. On considère les événements suivants S le vacancier choisi fréquente une salle de sport » N le vacancier choisi pratique la natation ». 1. [2 pts] Construire un arbre pondéré décrivant la situation. 2. [2 pts] a. Définir par une phrase l’événement S∩N . b. Calculer la probabilité de l’événement S∩N . 3. [1 pt] Calculer PN. 4. [3 pts] On interroge successivement et de façon indépendante 5 vacanciers pris au hasard. Soit X la variable aléatoire qui donne le nombre de ces vacanciers pratiquant la natation pendant leurs congés. Le nombre de vacanciers étant suffisamment grand, on considère que X suit une loi binomiale. a. Préciser les paramètres de cette loi binomiale. b. Calculer la probabilité que 2 vacanciers exactement pratiquent la natation pendant leurs congés. On arrondira le résultat à 10−4 près. 42/56 44/56 45/56 Terminale Mercatique Contrôle n°6 Exercice n°1 [16 pts] Une entreprise possède une chaîne de fabrication capable de fabriquer en une semaine entre 6 000 et 32 000 pièces identiques. Le coût de fabrication, en euros, de x milliers de pièces, pour x compris entre 6 et 32, est noté Cx où C est la fonction définie sur l’intervalle [6 ; 32] par Cx = 2x3 – 108x2 + 5060x −4640. La représentation graphique de la fonction C est donnée en annexe. Toutes les pièces produites sont vendues au prix de 3602 € les 1000 pièces. Pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] c'est à dire entre 6000 et 32000 pièces fabriquées, on note Rx le montant de la vente en euros de x milliers de pièces. Le bénéfice Bx, en euros, pour la production et la vente de x milliers de pièces est Bx = Rx −Cx. 1.[2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] Rx = ax , a étant un nombre entier que l'on déterminera à partir de l'énoncé. 2.[2 pts] En indiquant sur votre copie les calculs ou raisonnements effectués, représenter la fonction R sur l’annexe, à remettre avec la copie. 3.[2 pts] Par lecture graphique, et avec la précision permise par celui-ci, répondre aux questions suivantes. On laissera apparents tous les tracés utiles aux lectures graphiques. a. Quel nombre de pièces produites correspond à un coût de 30 000 € ? b. Quel nombre minimal de pièces fabriquées permet d’avoir un bénéfice positif ou nul ? 4. [2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] Bx = –2x3 + 108x2 – bx + 4640 , b étant un nombre entier que l'on déterminera. 5. [2 pts] On désigne par B' la fonction dérivée de la fonction B. Calculer B' x. 6. a. [3 pts] Étudier le signe de B' x sur l’intervalle [6 ; 32]. b. [1 pt] En déduire le tableau de variation de la fonction B sur l’intervalle [6 ; 32]. 7. [2 pts] Quel est le bénéfice maximal réalisable par l’entreprise ? Donner le nombre de pièces à produire réalisant ce maximum. 45/56 Exercice n°2 [8 pts] Un sondage a été effectué auprès de vacanciers sur leurs pratiques sportives pendant leurs congés. Ce sondage révèle que - 46 % des vacanciers fréquentent une salle de sport pendant leurs congés. - parmi les vacanciers fréquentant une salle de sport pendant leurs congés, 60 % pratiquent la natation. - parmi les vacanciers ne fréquentant pas une salle de sport, 70 % pratiquent la natation. On choisit un vacancier au hasard. On considère les événements suivants S le vacancier choisi fréquente une salle de sport » N le vacancier choisi pratique la natation ». 1. [2 pts] Construire un arbre pondéré décrivant la situation. 2. [2 pts] a. Définir par une phrase l’événement S∩N . b. Calculer la probabilité de l’événement S∩N . 3. [1 pt] Calculer PN. 4. [3 pts] On interroge successivement et de façon indépendante 3 vacanciers pris au hasard. Soit X la variable aléatoire qui donne le nombre de ces vacanciers pratiquant la natation pendant leurs congés. Le nombre de vacanciers étant suffisamment grand, on considère que X suit une loi binomiale. a. Préciser les paramètres de cette loi binomiale. b. Calculer la probabilité que 2 vacanciers exactement pratiquent la natation pendant leurs congés. On arrondira le résultat à 10−4 près. 46/56 48/56 49/56 Terminale Mercatique Contrôle n°6 Exercice n°1 [16 pts] Une entreprise possède une chaîne de fabrication capable de fabriquer en une semaine entre 6 000 et 32 000 pièces identiques. Le coût de fabrication, en euros, de x milliers de pièces, pour x compris entre 6 et 32, est noté Cx où C est la fonction définie sur l’intervalle [6 ; 32] par Cx = 2x3 – 108x2 + 5060x −4640. La représentation graphique de la fonction C est donnée en annexe. Toutes les pièces produites sont vendues au prix de 3602 € les 1000 pièces. Pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] c'est à dire entre 6000 et 32000 pièces fabriquées, on note Rx le montant de la vente en euros de x milliers de pièces. Le bénéfice Bx, en euros, pour la production et la vente de x milliers de pièces est Bx = Rx −Cx. 1.[2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] Rx = ax , a étant un nombre entier que l'on déterminera à partir de l'énoncé. 2.[2 pts] En indiquant sur votre copie les calculs ou raisonnements effectués, représenter la fonction R sur l’annexe, à remettre avec la copie. 3.[2 pts] Par lecture graphique, et avec la précision permise par celui-ci, répondre aux questions suivantes. On laissera apparents tous les tracés utiles aux lectures graphiques. a. Quel nombre de pièces produites correspond à un coût de 30 000 € ? b. Quel nombre minimal de pièces fabriquées permet d’avoir un bénéfice positif ou nul ? 4. [2 pts] Montrer que, pour tout x appartenant à l’intervalle [6 ; 32] Bx = –2x3 + 108x2 – bx + 4640 , b étant un nombre entier que l'on déterminera. 5. [2 pts] On désigne par B' la fonction dérivée de la fonction B. Calculer B' x. 6. a. [3 pts] Étudier le signe de B' x sur l’intervalle [6 ; 32]. b. [1 pt] En déduire le tableau de variation de la fonction B sur l’intervalle [6 ; 32]. 7. [2 pts] Quel est le bénéfice maximal réalisable par l’entreprise ? Donner le nombre de pièces à produire réalisant ce maximum. 49/56 Exercice n°2 [8 pts] Un sondage a été effectué auprès de vacanciers sur leurs pratiques sportives pendant leurs congés. Ce sondage révèle que - 45 % des vacanciers fréquentent une salle de sport pendant leurs congés. - parmi les vacanciers fréquentant une salle de sport pendant leurs congés, 50 % pratiquent la natation. - parmi les vacanciers ne fréquentant pas une salle de sport, 70 % pratiquent la natation. On choisit un vacancier au hasard. On considère les événements suivants S le vacancier choisi fréquente une salle de sport » On choisit un vacancier au hasard. On considère les événements suivants S le vacancier choisi fréquente une salle de sport »
Perguntade ideia deJadoulesang - Mathématiques Une entreprise possède trois usines de fabrication d'alarmes : la première située à Bordeaux, la deuxième à Grenoble et la troisième à Lille. Un contrôleur qualité s'intéresse au nombre d'alarmes (défectueuses ou non) produites en mai 2010 dans chacune des trois usines.
Nous sommes la troisième génération d’une entreprise familiale spécialisée dans le développement et la fabrication de produits d’hygiène et de soins personnels. Nous sommes clairement orientés vers le service à la clientèle, la qualité de nos processus et celle de nos produits. Les concepts d’innovation, de durabilité et de compétitivité font partie de l’ADN des 500 travailleurs qui composent notre entreprise. Notre culture d’entreprise est basée sur la responsabilité, le travail d’équipe, le leadership et l’innovation ; des valeurs qui nous aident à créer l’identité qui nous définit. Notre histoire 2006 Ubesol acquiert Laboratorios Maverick Ulldecona avec pour objectif de se spécialiser dans les formules pour les soins personnels.. 2010 Laboratorios Maverick acquiert Suquinsa à San Fernando de Henares Madrid, spécialiste de la fabrication de produits cosmétiques pour des tiers, élargissant ainsi sa connaissance du secteur et sa capacité de production. 2013 Nouvelle usine de soufflage de récipients de Laboratorios Maverick Ulldecona qui permet de réduire les émissions de CO2 et l’étendue des stocks. 2014 Inauguration de l’entrepôt robotisé de Laboratorios Maverick Ulldecona qui permet d’augmenter la capacité de stockage et l’efficacité des processus de production. 2016 Création du Centre de RDI avec plus de 50 professionnels spécialisés et possédant une expérience internationale dans des entreprises multinationales. 2018 L’accent est mis sur l’innovation avec l’intégration de collaborateurs hautement qualifiés et expérimentés dans les différents domaines de nos activités. 2020 Laboratorios Maverick s’internationalise conformément au nouveau plan stratégique du Groupe 2020-2025. 2006 Ubesol acquiert Laboratorios Maverick Ulldecona avec pour objectif de se spécialiser dans les formules pour les soins personnels.. 2010 Laboratorios Maverick acquiert Suquinsa à San Fernando de Henares Madrid, spécialiste de la fabrication de produits cosmétiques pour des tiers, élargissant ainsi sa connaissance du secteur et sa capacité de production. 2013 Nouvelle usine de soufflage de récipients de Laboratorios Maverick Ulldecona qui permet de réduire les émissions de CO2 et l’étendue des stocks. 2014 Inauguration de l’entrepôt robotisé de Laboratorios Maverick Ulldecona qui permet d’augmenter la capacité de stockage et l’efficacité des processus de production. 2016 Création du Centre de RDI avec plus de 50 professionnels spécialisés et possédant une expérience internationale dans des entreprises multinationales. 2018 L’accent est mis sur l’innovation avec l’intégration de collaborateurs hautement qualifiés et expérimentés dans les différents domaines de nos activités. 2020 Laboratorios Maverick s’internationalise conformément au nouveau plan stratégique du Groupe 2020-2025. Laboratorios Maverick en chifresVous pouvez nous faire confiance, ces données le garantissent Une production nationale à 100 % centralisée dans deux usines équipées d’une technologie de pointe. +450employés travaillant pour offrir le meilleur produit aux consommateurs. +50 professionnels garantissant la qualité de nos produits jour après jour. +60 spécialistes dans notre Centre de RDI et de Matériaux qui travaillent avec des matières premières de qualité et les technologies les plus avancées du marché +400 tests effectués par an pour rester à l’écoute de plus de 6 000 consommateurs. +300 formules sont créées par an, ce qui traduit notre grande capacité de développement. +200 concepts de produits innovants développés chaque année en fonction des tendances et des exigences légales. +500 tests olfactifs dans nos cabines sensorielles, menés auprès de plus de 11 000 personnes. Découvrez-nous Laboratorios Maverick fait partie de Grupo Ubesol, dont nous héritons l’identité, la mission et la vision. Grupo Ubesol MissionÊtre spécialistes du développement et de la fabrication de produits innovants et durables qui répondent aux besoins de nos clients, en offrant toujours la meilleure qualité et le meilleur prix possible. VisionÊtre une entreprise leader, respectée et admirée à laquelle les gens veulent appartenir, qui offre des produits innovants et durables de la plus haute qualité, tout en obtenant le plus haut degré de satisfaction de ses clients. Nos valeurs Responsabilité et sincéritéNous sommes capables de tracer notre propre chemin, de travailler avec passion et d’être sincères dans nos paroles et nos actes. Equipathie travail d'equip + empathieNous encourageons le travail d’équipe basé sur la confiance, la collaboration et le maintien d’une attitude positive. LeadershipNous sommes des leaders humbles, engagés, honnêtes et avec une vocation de service. Efficacité et innovationNotre état d’esprit est centré sur le dépassement de soi afin d'offrir le meilleur et concevoir des projets créatifs et stimulants. Notre modèle d’entreprise Notre modèle d’entreprise nous permet de générer une croissance innovante et durable, et de partager les résultats avec la société. Centrés sur le bien-être de notre consommateur final, nous avons consolidé un modèle de gestion d’entreprise qui garantit la satisfaction et fournit des réponses aux attentes de tous les acteurs de notre chaîne de valeur. Ce modèle d’organisation nous aide à créer des relations de confiance solides et stables. Les cinq composants de notre modèle et paradigme de gestion d’entreprise sont décrits ci-dessous Le consommateur Nous cherchons à proposer un portefeuille de produits de qualité, innovants et durables qui répondent aux besoins et aux désirs du consommateur. Le travailleur Nous souhaitons être un lieu de travail agréable, un lieu où les personnes se sentent inspirées pour donner le meilleur d’elles-mêmes au quotidien et un espace où leur développement personnel et professionnel est encouragé. Nous voulons assurer le bien-être du travailleur dans un environnement sûr et sain. Le fournisseur Nous souhaitons développer des relations durables avec des fournisseurs qui partagent nos valeurs, en favorisant des résultats mutuellement bénéfiques. La société Nous souhaitons être une entreprise reconnue pour sa qualité, son innovation et son engagement en faveur du développement durable des personnes et de l’environnement, en apportant de la valeur et en marquant la différence, afin d’aider à construire et à soutenir une planète et une société durables. El capital Nous cherchons à générer des résultats qui nous permettent de maintenir la croissance et la durabilité de l’entreprise à long terme, pour la sécurité et au bénéfice des personnes qui composent l’entreprise et des clients qu’elle sert. Le consommateur Nous cherchons à proposer un portefeuille de produits de qualité, innovants et durables qui répondent aux besoins et aux désirs du consommateur. Le travailleur Nous souhaitons être un lieu de travail agréable, un lieu où les personnes se sentent inspirées pour donner le meilleur d’elles-mêmes au quotidien et un espace où leur développement personnel et professionnel est encouragé. Nous voulons assurer le bien-être du travailleur dans un environnement sûr et sain. Le fournisseur Nous souhaitons développer des relations durables avec des fournisseurs qui partagent nos valeurs, en favorisant des résultats mutuellement bénéfiques. La société Nous souhaitons être une entreprise reconnue pour sa qualité, son innovation et son engagement en faveur du développement durable des personnes et de l’environnement, en apportant de la valeur et en marquant la différence, afin d’aider à construire et à soutenir une planète et une société durables. El capital Nous cherchons à générer des résultats qui nous permettent de maintenir la croissance et la durabilité de l’entreprise à long terme, pour la sécurité et au bénéfice des personnes qui composent l’entreprise et des clients qu’elle sert. Système de Gestion Intégrée et Code d’éthique L’entreprise dispose d’une Politique de Système de Gestion Intégrée qui regroupe les politiques de Qualité, Environnement, Sécurité et Santé du travailleur, Bonnes Pratiques de Fabrication et Sécurité du Produit et du Consommateur, ainsi que les objectifs fixés pour l’entreprise. L’un des objectifs de l’entreprise envers la société, ses travailleurs et ses fournisseurs est le principe de transparence. C’est pourquoi Laboratorios Maverick possède un code d’éthique qui contient l’ensemble des principes, valeurs et politiques de l’entreprise. L’ensemble des personnes qui composent Laboratorios Maverick se sont engagées et sont obligées à respecter strictement notre Code d’Éthique, lequel régit les relations avec nos partenaires, fournisseurs, sous-traitants ou tout autre type de collaborateur. Il reflète les valeurs auxquelles nous croyons fermement, qui nous identifient et traduisent notre fiabilité auprès de nos clients. C’est la raison pour laquelle nous nous sommes engagés à 1Respecter les exigences légales et autres applicables à nos produits, à l’environnement et à la santé, ainsi qu’à la sécurité au travail. 2Offrir des conditions de travail sûres et saines pour garantir la prévention des blessures liées au travail et de la dégradation de la santé. 3Protéger l’environnement, lutter contre la pollution et autres facteurs affectant les parties concernées. 4Éliminer les dangers et réduire les risques pour la sécurité et la santé au travail et pour l’environnement. 5Définir des objectifs, des indicateurs et fournir les moyens nécessaires pour promouvoir l’amélioration continue du SGI. 6Promouvoir la consultation et la participation des travailleurs et de leurs représentants Amélioration continue La pertinence, l’efficacité, les objectifs et les cibles, ainsi que l’efficience du système de gestion de la qualité, de l’environnement, de la sécurité, de la santé et des bonnes pratiques de fabrication et de la sécurité des produits et des consommateurs sont examinés par la direction et mis à jour dans le cadre de notre processus d’amélioration continue. Nos siègesDeux grands centres de fabrication de plus de m2 Nous disposons d’installations de pointe, équipées des technologies les plus avancées et d’une grande capacité de fabrication qui nous permettent de continuer à innover et à développer des produits durables de la plus haute qualité. Ces infrastructures et leur emplacement exceptionnel favorisent l’optimisation de nos processus et l’amélioration de la productivité, ce qui nous permet d’augmenter la compétitivité de l’entreprise sur le marché et de maintenir notre engagement envers le bien-être et la satisfaction 1. USINE ULLDECONA, TARRAGONA 2. USINE SAN FERNANDO DE HENARES, MADRID SOUFFLAGE Nous disposons de notre propre usine, ainsi que de la capacité et de l’expérience nécessaires pour concevoir et développer des solutions d’emballage en PET de qualité, compétitives et adaptées aux besoins de nos clients. ÉLABORATION Une capacité de production élevée et une flexibilité au niveau des technologies qui nous permettent de produire un large éventail de produits dans différentes conditions de viscosité et de température. Deux usines pilotes pour industrialiser nos développements et transférer les produits de l'usine du client à la nôtre. EMBALLAGES Plus de 4 000 m2 d’espace équipés des dernières technologies qui permettent d’obtenir des emballages multiformat pour les produits d’hygiène et de soins personnels.
Dailleurs, dans le cadre de l’industrie 4.0, l’usine de production devrait évoluer vers une notion de « smart entreprise », tellement flexible qu’elle sera en mesure de se transformer en permanence, embarquant clients et collaborateurs, d’exploiter à tout moment sa chaîne de valeur, et d’exécuter des processus d’innovation de manière perpétuelle
Objectif du BTS ERPC Le BTS Etudes de Réalisation d'un Projet de Communication ERPC remplace le BTS Communication et industries graphiques CIG. Il propose l'option A études de réalisation de produits plurimédia ERPP et l'option B étude de réalisation de produits imprimés ERPI. Ce BTS forme des techniciens possédant une connaissance approfondie de l'ensemble de la chaîne graphique, cross-média et multi-supports capables d'organiser, coordonner et contrôler la réalisation des produits de communication. A partir des besoins du client, ils conseillent et proposent des solutions adaptées en tenant compte des contraintes techniques et des délais de production. Etudes similaires DN MADE Evénementiel ou Graphisme, BTS de Photographie. Admission et attendus pour ce BTS La plus grande partie des candidats au BTS ERPC sont issus d'un Bac Pro Artisanat et Métiers d'Art option Communication Visuelle Pluri Média AMA CV ou Réalisation de Produits Imprimés et Plurimédia RPIP ou d'un Bac Techno STI2D spécialité systèmes d'information et numérique. Poursuite d'études et Débouchés professionnels Les débouchés se feront au sein des entreprises du secteur de la communication graphique agence de com, prestataire de solutions industrielles, services internes comme chef de fabrication des industries graphiques, opérateur pré-presse, technicien en sérigraphie, Maquetiste, opérateur PAO et plurimédia ou encore agent de fabrication d'imprimerie et conducteur de machines graphiques. Après ce BTS, si l'étudiant ne décide pas d'intégrer la vie active, il pourra se tourner vers une licence professionnelle Métiers de la communication, Communication Visuelle, Management de projets en communication ou postuler dans une école de graphisme par exemple. Conseils de rédaction pour sa lettre de motivation Inspirez-vous de notre modèle de lettre de motivation pour intégrer le BTS ERPC, sans toutefois le recopier tel quel ! Vous le personnaliserez selon vos projets d'études ou professionnels et en démontrerez la cohérence avec vos qualités, vos aspirations et aptitudes propres comme une passion pour l'art, la créativité, la maitrise des outils informatiques, etc 25 détails à maitriser pour réussir sa lettre de motivation. ➤ Voir aussi un exemple de lettre de motivation pour le BUT Information-Communication.
Agente) de fabrication polyvalent(e) en industrie. Emploi Barby, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes. Adecco Chambéry (Industrie-Tertiaire) recherche un opérateur sur presse (H/F) pour une société spécialisée dans le domaine de l'emboutissage basée sur le bassin Chambérien: VOTRE MISSION: - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ) et identifier l'ordre et la
13. Nouveau système . Le nouveau système utilisé dans le moulin d'Ouled Mimoun représente une chaine de production automatisé permet le pilotage automatique d'un système de fabrication cohérents et complet, en répondants aux impératifs et aux obligations de la production d'aujourd'hui La minoterie utilise les équipements de la société Turquie MOLINO AdM3mtO.